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Operations
Assicuriamo che i processi aziendali rispettino criteri di semplicità, efficacia ed efficienza. Supportiamo i colleghi del business gestendo i processi operativi. Assicuriamo l’integrazione dei sistemi e la sicurezza di tutte le informazioni e dei dati di REVO. Progettiamo e realizziamo le soluzioni informatiche necessarie all’azienda. Scegliamo, organizziamo e gestiamo le fonti dei dati e li interpretiamo per sviluppare modelli analitici, predittivi e di intelligenza artificiale. Gestiamo fornitori, contratti e acquisti. E garantiamo tutto ciò anche in situazioni di emergenza e crisi, per salvaguardare la Business Continuity.
Specialty Insurance Solutions
Definiamo le strategie di underwriting, realizziamo i prodotti, valutiamo e sottoscriviamo i rischi dialogando con gli intermediari. Stabiliamo e aggiorniamo le tariffe. Analizziamo l’andamento del business. Proteggiamo il bilancio della compagnia attraverso il ricorso al mercato riassicurativo. Gestiamo i sinistri e siamo responsabili dei rapporti con i fiduciari. Gestiamo la rete di intermediari attivando nuovi mandati con Agenti e rapporti di collaborazione con i Broker.
Parametric Insurance Solutions
Creiamo ed evolviamo l’offerta di polizze parametriche nelle quali l’indennizzo viene gestito in modo automatizzato dal sistema al manifestarsi di un evento. L’evento viene registrato da parte di un soggetto terzo (oracolo) e certificato anche tramite tecnologia blockchain. Identifichiamo nuove opportunità, strutturiamo i prodotti basandoci sui dati a nostra disposizione, in accordo con sviluppo della piattaforma OVERX.
Finance Planning and Control
Ci occupiamo di contabilità generale e tecnica, di gestione dei flussi finanziari attivi e passivi, delle chiusure e del processo di bilancio; monitoriamo gli incassi dei premi, l’andamento dei sinistri e delle liquidazioni; creiamo i report utili anche al monitoraggio del Piano Industriale; assicuriamo che gli investimenti siano fatti secondo le linee strategiche, che sono definite dopo un’attenta valutazione di specifiche analisi macroeconomiche e tenendo in considerazione l’andamento generale del mercato, per essere poi approvate dal nostro CDA.
Human Resources and Organization (HR)
Gestiamo la selezione, l’onboarding, lo sviluppo professionale, i percorsi di crescita e di formazione, la comunicazione interna, le retribuzioni, gli incentivi e i premi, rispettando le linee guida che abbiamo disegnato e adottato, in linea con il benchmark del mercato del lavoro. Ci occupiamo dell’evoluzione, dell’Organizzazione funzionale allo sviluppo del business e al raggiungimento degli obiettivi del Piano Industriale.
Legal and Corporate Affairs
Forniamo al business la consulenza legale, societaria, regolamentare e contrattuale, oltre a gestire il contenzioso. Organizziamo e gestiamo le riunioni del Consiglio di Amministrazione, dei Comitati endoconsiliari e le Assemblee degli Azionisti. Curiamo i rapporti con le Autorità di Vigilanza.
Compliance
Monitoriamo i processi e le procedure ed emaniamo policy per garantire la corretta diffusione e applicazione di quanto prescritto dalla legge e dalle autorità di settore. Identifichiamo in via continuativa le norme applicabili alla Società e valutiamo il loro impatto sui processi aziendali. Valutiamo l’adeguatezza e l’efficacia delle misure organizzative adottate per la prevenzione dei rischi di non conformità alle norme e proponiamo le modifiche organizzative e procedurali finalizzate ad assicurare un adeguato presidio di rischio.
Revisione Interna
Forniamo, in maniera indipendente, un’attività di assurance e consulenza per migliorare l’efficacia e l’efficienza di REVO. Ottimizziamo in particolare i processi di controllo, di gestione dei rischi e di corporate governance.
Risk Management
Misuriamo il rischio, stabiliamo come gestirlo, ne controlliamo l’esposizione, rileviamo eventuali anomalie, ne valutiamo la solvibilità, definiamo i limiti e li testiamo, per fornire un supporto ai processi decisionali del management.
Attuariale
Siamo responsabili della valutazione delle riserve tecniche, delle metodologie e dei modelli di calcolo dell’azienda, per garantirne l’affidabilità e l’adeguatezza rispetto al modello di business della Società. Rileviamo eventuali scostamenti significativi tra il dato reale e la migliore stima, ne individuiamo le cause e proponiamo, se opportuno, modifiche nelle ipotesi e nel modello di valutazione; esprimiamo un parere sulla politica di sottoscrizione globale e sull'adeguatezza degli accordi di riassicurazione. Contribuiamo alla creazione di un efficace sistema di gestione dei rischi, supportando anche la funzione di Risk Management.

Posizioni aperte

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Preferibile laurea in discipline giuridiche o economiche

Informazioni

About the job Come Assuntore Liability in REVO Insurance lavorerai a stretto contatto con il Responsabile di Ramo, il team Casualty, l’Ufficio Sinistri e la Riassicurazione in un ambiente collaborativo e altamente dinamico per contribuire alla crescita ed allo sviluppo del Ramo e per garantire il raggiungimento degli obiettivi della Compagna. Retribuzione e pacchetto compensi Per la posizione è prevista una RAL indicativamente compresa tra €45.000 e €55.000. L’inquadramento e il posizionamento retributivo saranno definiti in funzione del profilo del candidato, tenendo conto dell’esperienza, delle competenze distintive e della coerenza con i modelli interni di riferimento. Il pacchetto complessivo potrà includere una componente variabile e un sistema di benefit in linea con le politiche aziendali. Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (L.903/77 e D.Lgs n. 98/2006, art 27). L'interessato è invitato a inviare la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi della nuova Normativa Europea sulla Privacy, conforme agli artt. 13 e 14 del GDPR (Regolamento (UE), 27 aprile 2016, n. 2016/679)

Aree di responsabilità

  • Supporto al Responsabile di Ramo nella redazione dei prodotti:

Liability,

Eventi e Cinema

Contingency

Facility

  • Analizzare, quotare e gestire nell’ambito delle authority delegate e delle Guidelines interne, l’Assunzione dei Rischi Liability per le diverse tipologie di rischio (RCT/RCO/RCP/Enviromental/RC Contrattuale/PI e Contingency ).

  • Sviluppare e mantenere i rapporti con gli intermediari.

  • Contribuire allo sviluppo di proposte nuove o migliorative sulla base del confronto con gli intermediari e i clienti finali.

  • Fornire supporto ai colleghi dell’area commerciale e area tecnica

  • Supporto al Responsabile di Ramo nella Manutenzione del portafoglio

  • Lavorare a stretto contatto con il Market Management, i Sinistri e gli altri Rami per impostare e raggiungere le strategie aziendali (risultato operativo, volumi, cross-selling, up-selling, ecc.).

Esperienze lavorative

Il candidato ideale ha maturato almeno 5 anni di esperienza nel settore presso Compagnie Assicurative. Sarà considerato elemento preferenziale aver monturato esperienza anche in ambito RC sanitario.

Requisiti tecnici

Ottima conoscenza del business e dei prodotti Liability (Valutazione/quotazione dei rischi).

Ottima conoscenza e valutazione wordings di polizza.

Analisi di loss prevention.

Buone relazioni con intermediari del settore.

Buona conoscenza dei principi della Riassicurazione Passiva ed utilizzo della stessa.

Ottima conoscenza dei requisiti legali e normativi.

Analisi/Gestione del portafoglio assegnato.

Ottima conoscenza dei principali applicativi di Microsoft Office.

Ottima conoscenza della lingua inglese.

Caratteristiche personali

Spiccato spirito analitico.

Forte orientamento al risultato, al senso di responsabilità, consapevolezza, curiosità e capacità decisionali.

Approccio dinamico e proattivo.

Ottime capacità comunicative e relazionali.

Spiccato Problem Solving.

Ottima capacità di lavorare efficacemente in team.

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Laurea in ambito ingegneristico, preferibilmente meccanica, elettrotecnica, chimica, civile. Costituisce titolo preferenziale avere conseguito diploma/master in Risk Engineering.

Informazioni

About the job REVO, in ottica di rafforzamento del team Risk Engineering, ricerca un Risk Engineer per la valutazione dei rischi industriali di vari settori o tipologie merceologiche. Lavorerai con il Responsabile di Ramo, l’Ufficio Sinistri e la Riassicurazione in un ambiente collaborativo e altamente dinamico per contribuire alla crescita profittevole ed allo sviluppo del Ramo. Retribuzione e pacchetto compensi Per la posizione è prevista una RAL indicativamente compresa tra €40.000 e €50.000. L’inquadramento e il posizionamento retributivo saranno definiti in funzione del profilo del candidato, tenendo conto dell’esperienza, delle competenze distintive e della coerenza con i modelli interni di riferimento. Il pacchetto complessivo potrà includere una componente variabile e un sistema di benefit in linea con le politiche aziendali. Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (L.903/77 e D.Lgs n. 98/2006, art 27). L'interessato è invitato a inviare la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi della nuova Normativa Europea sulla Privacy, conforme agli artt. 13 e 14 del GDPR (Regolamento (UE), 27 aprile 2016, n. 2016/679).

Aree di responsabilità

Aree di responsabilità

La risorsa selezionata si occuperà:

delle analisi documentali; della identificazione e valutazione dei rischi alle esposizioni incendio, esplosione, guasti macchine, eventi catastrofali e naturali, responsabilità civile; delle visite on site alle aziende; della stesura del rapporto di ispezione; della definizione del programma di miglioramento del rischio e mitigazione dello stesso; del trasferimento della conoscenza opportuna dei rischi da quotare/gestire agli assuntori; per il raggiungimento di obiettivi personali e di Compagnia.

Esperienze lavorative

Il candidato ideale ha maturato esperienza tra i 3 e i 5 anni in ruolo analogo, preferibilmente maturata presso Compagnie Assicurative o primari Broker e ha già effettuato survey e steso rapporti di ispezione.

Requisiti tecnici

Requisiti Tecnici

Conoscenza dei principali standard antincendio NFPA, ISO, UNI ecc. Conoscenza di sistemi di gestione del rischio / risk management. Dimestichezza nello sviluppo di BIA (Business Impact Analysis) e BCP (Business Continuity Plan). Ottima conoscenza dei principali applicativi di Microsoft Office e disponibilità ad apprendere e padroneggiare i principali strumenti aziendali. Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.

Caratteristiche personali

Caratteristiche personali

  • Ottime capacità comunicative e relazionali per interagire, in contesti domestici e internazionali con differenti interlocutori di differente estrazione e livello gerarchico.

  • Ottime capacità organizzative e di prioritizzazione.

  • Autodisciplina, capacità decisionale e proattività.

  • Buone capacità di negoziazione.

  • Forte orientamento al risultato.

  • Approccio dinamico.

  • Ottima capacità di lavorare efficacemente a supporto del team.

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