All’interno dell’area Operations, come Manager Contabilità Coass, lavorerai a stretto contatto con i team IT, CFO, e i Rami tecnici. Presidierai i processi tecnici e contabili, al fine di garantire tempestività e accuratezza dei dati. Opererai in un contesto giovane, dinamico e fortemente votato alla tecnologia, in linea con la strategia di crescita anche a livello internazionale della Compagnia.

Siamo alla ricerca di un CVT Junior Underwriter da inserire all'interno della Line Of Business.La risorsa supporterà le attività di valutazione e assunzione dei rischi, gestione delle quotazioni e analisi del portafoglio. Collaborerà con broker e intermediari per individuare le soluzioni assicurative più adeguate e lavorerà a stretto contatto con altri dipartimenti, tra cui l’Ufficio Sinistri, Distribution e la Riassicurazione.

REVO Insurance è una realtà assicurativa innovativa e in forte crescita ed è alla ricerca di un Risk Analyst con 2–5 anni di esperienza nel settore assicurativo danni, con solida conoscenza della normativa Solvency II e dei processi di ORSA, validazione SCR, Risk Assessment e controlli di secondo livello, da inserire nel team di Risk Management. La persona contribuirà alle varie attività del team, collaborando in un contesto dinamico, coeso e orientato al risultato.

Come Assuntore Ramo Cauzioni in REVO Insurance, lavorerai a stretto contatto con il Responsabile di Area e la Struttura Cauzioni, in un ambiente collaborativo, giovane e dinamico per contribuire al rafforzamento del Ramo e per garantire il raggiungimento degli obiettivi della Compagnia.

REVO, in ottica di rafforzamento del team Risk Engineering, ricerca un Risk Engineer per la valutazione dei rischi industriali di vari settori o tipologie merceologiche. Lavorerai con il Responsabile di Ramo, l’Ufficio Sinistri e la Riassicurazione in un ambiente collaborativo e altamente dinamico per contribuire alla crescita profittevole ed allo sviluppo del Ramo. Retribuzione e pacchetto compensi Per la posizione è prevista una RAL indicativamente compresa tra €40.000 e €50.000. L’inquadramento e il posizionamento retributivo saranno definiti in funzione del profilo del candidato, tenendo conto dell’esperienza, delle competenze distintive e della coerenza con i modelli interni di riferimento. Il pacchetto complessivo potrà includere una componente variabile e un sistema di benefit in linea con le politiche aziendali. Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (L.903/77 e D.Lgs n. 98/2006, art 27). L'interessato è invitato a inviare la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi della nuova Normativa Europea sulla Privacy, conforme agli artt. 13 e 14 del GDPR (Regolamento (UE), 27 aprile 2016, n. 2016/679).